接通后沛洋开口：“已经下班了，我在做饭，有什么能明天说吗？”
闻又微顿了一下：“我知道，这算你加班时间。有空听我说个事吗？”
沛洋：“你说。”
闻又微把自己的想法一捋，找那么多小主播，其实就是人海战术嘛。如果人海战术可行，能不能把这件事再试着推到极致？
于是她的想法是，他们完全可以把当地的果农都拉来开播。一个大柚柚或许不够，十个，一百个，一千个呢？到时这件事本身就会成为新闻。哪怕一个人卖出去一件，一千个人也总有一两个能爆的是不是？
而且因为那位主播出事儿，积压的备货需要售卖出去，这事没什么不能说，果农的难处可以直言。尬煽情不必，感情牌能打也没必要不打嘛。
闻又微道：“你对当地更熟悉，我想知道，我们在最短时间内能组织到多少个这样的果农，有什么需要我去拉人协助的地方。”
沛洋发出了“呃”的声音。
闻又微：“嗯？”
沛洋：“不可能的。”
“什么原因？”她问。
他好像快要无语了：“农民诶，农民懂什么啊，他们卖点都背不全的，别说背，字都认不全。”
闻又微：“这个可以解决。未必要每个人都照着文档去读卖点，直播形式可以有不同。我找你想问的是到原定下周开播时间，我们能组织出多少个这样的人，你有预估吗？或者没有预估也行，嗯，没做过没有底是正常的。那告诉我这件事你觉得最需要解决的难点在哪儿，我还可以协调其他人一起来做。”
沛洋感觉出她可能是真想做这个事，老板傻逼员工受苦，无语之余更有了些愤怒，隔着听筒那种对离谱想法的鄙夷传递过来：“真做不了。你要我给你业务判断，这就是我的业务判断。这件事不可能的，你以为你沟通的是什么人？是农民诶！农民诶！农民就是你说一句话，这里面有五个词他都不懂是什么意思。他们什么素质诶！能干嘛啊？摘摘果子打打包，出苦力还行，你搞这个他们不可能的。”
论证完这些他好似觉得确实非常离谱，那点对瞧不上的上司的忌惮也没有了，低声找补一句：“搞笑来的，怎么想到这种事啊。”
闻又微开始生气，她生气到极致反而出言冷静：“你有问过吗？你有联络过至少一个人，问了他们愿不愿意配合吗？”
沛洋声音里甚至带笑，那是一种非常自得的，带着“我还不知道这些？”的骄傲的笑意：“我不用问，我一直就跟这些人打交道。”
闻又微挂断了电话。
她在回去的网约车上想了又想，还是想争取一个结果。
给沛洋发了一条消息：纯主观的判断我不需要。去实际联系几个人看看，听听他们怎么说。
沛洋过了一会儿回复：好的。
然后她收到加班申请，沛洋因公申请加班三小时。
闻又微深吸一口气，这个节骨眼上，她决定就先这样，行。她通过了申请。
她能理解沛洋的态度，噢，用理解不准确，她只是“明白”——他并不愿意被比自己更年轻的女孩领导，来这里看重的是一个进入太和的机会。
给老江的举报邮件有越级沟通的意思。实际上早在他跟闻又微有业务上争执时，他就会说：“那我们去找江总讨论一下这个事，看看他怎么判断我们的分歧。”
闻又微当然没接过这茬，老江只是她名义上的上司，哪管这个，但这里的弯弯绕绕她也没法跟沛洋说。故此在沛洋眼里，她大概打断了他很多个“可能”被江总赏识的机会。嚯，那确实仇够大的。
如果说早先闻又微地位很稳，他也不好直接表现什么。这件事一出，他大概认为闻又微还能不能继续当他上司都不好说。根据太和以往的惯例，出了事，负责人顶锅走。他也就提前在心理上给自己放假，不用忍着恶心去跟她相处。
闻又微陷入短暂的自我怀疑，但她很快想，不，不是的，可不可操作不需要你来用你并不比我高明的脑袋给出一个主观判断。我明明已经看到有成功案例了，大柚柚，还有被她带着学会直播的那些人。他们自己都会给自己找出路，有人再拉一把，怎么可能完全没希望？
不是我异想天开，只是你看不到可能性。
……
她让司机改了道，直接去了大柚柚的家。
“姐姐，我有一件事，如果你能来，也许会大不一样。”
她把想法一说，大柚柚说行啊，盘人这事她擅长，教会他们直播问题也不大。白天去果园忙，晚上有空干这个，她最近做直播颇有成效，村里好些人好奇呢。老头老太都会鼓捣鼓捣拍拍视频。