由于有飞腾软件和九州数码的相助，智祥软件集体跳槽危机被化解了。天翔建立一个由智祥软件、飞腾软件和九州数码精英组成的神州能源集团软件项目开发团队。
智祥软件、飞腾软件、九州数码组成的联合项目团队开始运行了。
天翔早早就来到神州能源集团老办公楼的项目开发办公区。神州能源集团都搬到新的办公楼去了，留下大量的空的办公室，给天翔项目组半个楼层的办公室，项目团队工作区是一个大会议改装的，能容下百人同时办公，还给项目组配一个能容100人的会议室，还有项目经理办公室几间单独的办公室。
智祥软件公司的开发人员都到位了，已经开始工作了，办公区一些工位现在有二十多人在工作呢，具体由技术赵刚负责。天翔给罗晓静单独一间办公室。
神州能源集团对项目组非常重视，从信息中心调来几名处长专门服务项目组工作，天翔可以直接和信息中心总经理宋岩辉、信息管理事业部总经理叶紫薇联系，必要时可以直接与副总裁甘辛泰联系。神州能源集团能为项目组做的事情都给做了，剩下就像甘辛泰说的，台子给你们搭好了，能不能唱好戏，还得靠你们自己，软件能不能开发成功都看你们项目组的。
天翔坐在项目经理办公室看着电脑屏幕上的项目开发计划，思索着有没有什么需要补充的，项目开发计划是在天源集团软件项目开发计划基础上进行修改的。由于项目组人数增加两倍，还是合作开发，这就涉及到很多自己不知道的事情，毕竟自己的经验不足。正想着……，有人敲门。天翔说了声：“请进！”
从门外进来了曲蕾蕾、于晓丽、刘浏、丁勇四人。丁勇带人是来检查工作的，看到项目组一切就绪了，比较满意，悬着心才开始放回去，见到天翔已经进入工作状态。
丁勇高兴的说：“我还以为我们是最早到的，没有想到天翔已经开始工作了，哈哈！”自从与飞腾软件、九州数码达成合作开发协议，协议上还是自己利益得到最大化，非常高兴，由地狱一下子来到天堂的感觉，知道这都是天翔给他带来的，对天翔好的不得了，今天带着三人早早就来是给天翔一个好印象，我们是支持你们项目组的。
天翔站起来把四人让到沙发上坐好，曲蕾蕾四下看看说：“王经理，我在哪里办公啊？”
天翔说：“你和我用一间办公室吧。”天翔的项目经理办公室很大，有四个办公位，一个会客区，有一套组合沙发。
丁勇拿出老板的派头说：“天翔，还需要公司做什么？”
刘浏也拿出技术总监的架子说：“王经理，我过去参加过这种大型项目的开发，有些经验，要是有什么问题告诉，我一定全力相助的。”
天翔说：“谢谢丁总、刘总，项目刚开始，还不知道会发生什么事情，有事我一定会向刘总请教。”
丁勇说：“于助理留在项目组配合你的工作，项目人数众多，一些杂事就让她做吧，与飞腾软件、九州数码协调的工作也由她负责。就不会过多牵扯天翔过多精力，天翔主要精力放在项目开发方面。”
天翔明白了，丁勇还是对自己不放心，让于晓丽来监督项目组来的，可是丁勇没有想到的是于晓丽自从认了天翔做弟弟，就和天翔一条心了，能够和天翔一起工作，是一件开心的十，也可以躲避丁勇的纠缠了。
于晓丽正式入住项目组，协助天翔管理日常事务。
丁勇带着刘浏满意的走了。
丁勇多疑的性格是没法改变的，江山易改本性难移，天翔带领项目组远离公司到神州能源集团去开发，还有与飞腾软件、九州数码合作，一起开发神州能源集团的项目。丁勇实在是不放心，自己必须掌控项目组，可是自己也不能每天都到项目组监督王天翔，曲蕾蕾已经完全倒向王天翔了，丁勇对曲蕾蕾已经失去了信任了。派公司别的人更不行了，王天翔还不得把他赶回来，只有于晓丽了。
公司遭受重大的打击，把丁勇搞得焦头烂额，根本没有时间、精力去于晓丽的家，自从旅游回来后就被沈美英缠住了。沈美英生活阅历丰富，又是结过婚的女人，更能在男人受到挫折时候给予安慰，知道男人现在最需要是什么。丁勇迷上了沈美英，享受沈美英带给自己在肉体和精神上的抚慰。
丁勇一想到于晓丽，头就大了，一方面实在不舍得把漂亮、能干、善解人意的于晓丽推向王天翔的怀里；另一方面，只有于晓丽是自己最信任的人，又与王天翔关系密切，是最合适的人，能与王天翔共处。
来项目组前一天，丁勇与于晓丽交谈，告诉于晓丽，派她去监督天翔的项目组，直到项目完成。于晓丽自从北戴河旅游回来，决定改变自己的命运，与丁勇拉开距离。于晓丽表面上故作生气，斥责丁勇，把自己当成泄欲的工具，用完之后，还把自己当成东西送给别人。丁勇花言巧语向于晓丽保证说，自己多么爱于晓丽，只是我们的事业更需要于晓丽付出，公司是我的，也就是你的，你为公司做些事情是理所当然的。于晓丽装着无奈接受了丁勇的安排。于晓丽心里暗暗高兴，能够暂时摆脱丁勇的纠缠，又能与天翔一起工作了。
天翔、于晓丽、曲蕾蕾在一间办公室工作。
天翔高兴的说：“哈哈，我终于可以和二位美女姐姐一起工作，希望将来我们也能一起工作。”
于晓丽和曲蕾蕾听出了天翔的话里有话，难道天翔想……，俩人还是非常高兴。
天翔来到项目组工作区，智祥软件公司的员工都开始工作了，罗晓静也来了。罗晓静非常喜欢与天翔一起工作，项目是越做越大，自己学到的东西越多，能力越强，自己的名气也大了起来，已经有好几家大型软件公司通过猎头联系自己了。
天翔与飞腾软件、九州数码约好，开发人员分批次进入项目组，先来的是需求分析员、系统分析员。天翔将带领他们一起完成项目的需求调研、系统设计，说白了就是天翔在实战过程中对他们进行培训，让他们掌握天翔做需求分析、系统设计的思路。
天翔没有想到贾德胜和冉兆辉亲自带队加入项目组。
贾德胜看天翔惊讶的样子笑着解释说：“天翔，我也是来做学生的，向你学习的，一方面协助管理我们公司来的人员。”
冉兆辉也说：“我也是跟贾总一个意思。”
天翔也高兴的说：“太好了！谢谢两位老总的大力支持。”
于晓丽和曲蕾蕾看到堂堂的飞腾软件、九州数码的副总竟然也屈驾委身于项目组，感到非常惊奇，天翔到底用了什么魔法，让软件行业的两大魔头听命于他呢。
于晓丽现在完全站在天翔一边，没有把这件事告诉丁勇，知道告诉丁勇丁勇疑神疑鬼的，只会带来麻烦。也看好天翔的未来，对自己认天翔做弟弟是一件天大的好事。
因为有了先前的神州能源集团信息化设计方案，再加上飞腾软件、九州数码来的都是经验丰富、能力强的人，天翔带领项目团队因此能迅速开展工作了。进行需求调研工作，在信息管理事业部协助下，项目组收集了各个单位的管理资料，初步设计出业务功能架构。
飞腾软件、九州数码来的人员都比较疑惑，也包括贾德胜和冉兆辉等人。
在项目经理办公室里，天翔、贾德胜和冉兆辉坐在沙发上一起讨论问题，于晓丽、曲蕾蕾在旁边。
贾德胜有些沉不住气的问：“天翔，我们应该去各单位一线进行需求调研，了解他们的需求，我们再根据他们的需求设计业务功能，制定需求说明书。可是……”
冉兆辉倒是沉住气，知道天翔已经做过很多大项目，这么做一定有他的道理，也想了解天翔到底是怎么做的。
天翔说：“贾总，别着急，需求调研在跳槽事件之前就已经完成一大半了，现在我们首先要继续进行业务功能架构设计，等设计完成了，我们再和神州能源集团个单位进行沟通。”
贾德胜有些不好意思，自己太着急了，天翔已经成功开发过大项目了，肯定没有问题的。
天翔还是解释说：“这么大的集团公司，我们不可能采用到各单位都去做需求调研的，你们想想我们得花费多少人工时才能完成呢。”
贾德胜、冉兆辉想想，是呀，要是一家一家单位去调研，做充分调研，那时间可就长了，要是走马观花似的调研，那开发的软件可用的价值就会大打折扣，会一直改下去的，我们公司就是犯这种错误的，开发的项目久拖不决，最终都是客户不满意，开发人员累的要死，公司还亏损。天翔开发一个成功一个，还是得到客户高度赞誉。俩人都频频点头。
天翔接着说：“软件的成败就是需求的成败，开发技术都是很成熟的，不会有多大问题了。我们先根据我们掌握的企业各单位的业务资料，先设计业务功能架构，优化业务管理流程，设计标准的业务表单。最重要的是我们以主要业务为主，对其他细枝未节的需求先不开发，可以放到后期。我们要把握住主线。”
冉兆辉还是有些疑惑的说：“可是我们不做需求调研，怎么能了解到各单位的业务需求呢？”
天翔说：“这就是我们要掌握的能力，怎样进行前期的业务功能架构设计。”天翔用手指指桌上的一摞文件说：“我们第一步就是收集各单位的业务资料，主要企业管理制度，岗位管理职责，这是软件业务架构的基础。业务工作管理流程，我们要对业务流程进行优化，业务管理流程的节点就是业务表单，这些表单一定要进行标准化改进，符合计算机运算规范的，还有就是报表，这些报表都是手工填制的，我们要实现计算机，就一定要有数据源，我们要为报表设计基础数据源。这样，我们就能基本上设计出软件系统的业务功能架构了。我们再和各单位进行沟通，让他们按照我们的思路进行功能具体研究、讨论。基本上我们就能完成最难的需求分析工作。”
贾德胜虽然认可天翔的说法，可是，不是人人都有能力做这些设计工作，叹息的说：“道理是对的，可是客户业务知识还是非常深奥的，我们缺少这方面的人才啊！”
冉兆辉深有同感的说：“是啊，贾总说的对。”
天翔知道他们说的事情，他们没有自己这样能够主动学习的劲头，缺少事业心，说：“我只能让你们公司的人掌握怎样做的方法，至于知识方面，我无能为力了，我无法让人像我一样努力学习知识。但是你们是大公司，有人多优势，不像我什么都得学。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮。”
贾德胜说：“对，只要我们能够掌握设计思路，再加上有天翔的管理平台，我们通过人的数量填补知识的不足。”
冉兆辉也说：“还有天翔做顾问，我们应该没有大的问题。经过实战培训，他们应该能胜任的。”
贾德胜说：“要是还不能胜任，这些人就不配在公司干了。”贾德胜意思是不行就开掉他们。贾德胜做事还是比较狠的。
天翔与贾德胜、冉兆辉商议决定从一个二级单位为基点先进行开发，让飞腾软件、九州数码的开发人员能够掌握项目开发流程和设计思想。